TS欠薪事件：是誰動了選手們的“漢堡包”？
2020-04-15 來源：網(wǎng)絡(luò)采編 編輯：顏悅眉 分類：電競新聞
我們自然可以將這次拖欠薪資事件全部歸因于TS豚首俱樂部的無良，將這次事件甩鍋于俱樂部的“個人”行為，但是如果整個行業(yè)也是這樣的想法，那么未來恐怕還會有一個、兩個、三個、許多個“豚首”們繼續(xù)冒出來，將更多的選手被放在砧板上任人魚肉。
作者：二鬧
圖片：來自網(wǎng)絡(luò)
根據(jù)阿泰在直播中的描述，TS豚首俱樂部被曝光的至少有四宗罪。
首先是俱樂部拖欠選手、工作人員薪水、獎金事件。被拖欠薪資與獎金的苦主不僅涉及到了現(xiàn)役TS職業(yè)選手，還有曾經(jīng)在TS效力職業(yè)選手以及部分俱樂部工作人員。
另外，根據(jù)阿泰在直播中透露的與TS選手的談話內(nèi)容，TS俱樂部管理層曾長時間對隊伍運營不聞不問，導(dǎo)致選手長時間處于自力更生狀態(tài)。
第三宗罪，俱樂部涉及到了陰陽合同事件。根據(jù)阿泰描述，俱樂部曾以工資帽為由，引誘選手簽訂與其口頭協(xié)議不相符的職業(yè)合同，而在后期也沒有充分兌現(xiàn)曾向選手承諾的另一部分收入。
第四宗罪，TS管理層曾出現(xiàn)威脅選手與俱樂部簽訂合同的行為。這樣復(fù)盤來看，TS所涉及的問題遠比單純的拖欠薪資性質(zhì)更加惡劣，這也是最值得讓行業(yè)深思的反面教材。
2017年，皇族守望先鋒分部被曝出拖欠工資事件，NATA、S01d、孤存幾位職業(yè)選手曝光該俱樂部分部多次私自調(diào)整獎金分成、多次拖欠選手工資獎金。
去年，鹿晗曾代言的電競俱樂部Lstar被曝出欠薪、老板跑路事件。包括更久遠一點的，2016年TI6冠軍Wings戰(zhàn)隊被選手曝光長期拖欠工資與獎金，最終導(dǎo)致了這一冠軍俱樂部的分崩離析。
其實縱觀整個電競發(fā)展史，俱樂部欠薪的案例不勝枚舉，不過在歷史長河中，俱樂部出現(xiàn)欠薪的問題基本上都與電競行業(yè)不景氣這條客觀因素有關(guān)。而隨著電競產(chǎn)業(yè)如今扶搖直上，類似的事情已經(jīng)越來越罕見，
更重要的是，在KPL這樣高度封閉的特許經(jīng)營席位制聯(lián)賽當(dāng)中，賽事主辦方對俱樂部有著極高的監(jiān)管力度，在任何人看來幾乎都沒有出現(xiàn)這種負面新聞的可能。這樣一來，近年出現(xiàn)的一些欠薪事件幾乎都被人冠以“個人行為”的標(biāo)簽，并不受到重視。這也正是TS事件值得被放大的原因，整個行業(yè)應(yīng)該仔細思忖，究竟是誰動了選手們的“漢堡包”？又是誰給了TS們頂風(fēng)作案的勇氣？
是誰動了選手們的“漢堡包”？
要深挖這一事件出現(xiàn)的原因，也需要從四個方面入手，分別是俱樂部、賽事官方、選手以及行業(yè)監(jiān)管部門。
先從俱樂部角度入手，電競作為一個與大多數(shù)傳統(tǒng)體育賽事相仿的商業(yè)游戲，其本質(zhì)仍然是金錢至上，這或許可以解釋一部分俱樂部經(jīng)常性壓榨選手、拖欠薪資獎金等無良行為的原因。俱樂部的成立無非是為了盈利，而為了擴大盈利，大多數(shù)俱樂部都將氣力花費到了如何從外部吸引更多的資本流入、提升品牌價值上。但也確實有少部分俱樂部在從內(nèi)部縮減成本上打起了其他心思，這就出現(xiàn)了一些“想要馬兒跑，還想馬兒不吃草”的案例。
而另一方面，這種負面新聞的出現(xiàn)其實也反映了如今電競俱樂部的商業(yè)模式仍然不清晰。在KPL、LPL這樣的聯(lián)盟當(dāng)中，并非所有的俱樂部背后都有實力雄厚的資本支持，更何況外部還有大量依靠其他電競項目生存的俱樂部，這就導(dǎo)致了許多俱樂部經(jīng)常性出現(xiàn)資金鏈問題。
幾年前，VG俱樂部曾多次向國內(nèi)另一家知名俱樂部Newbee討要欠款，最終導(dǎo)致VG俱樂部老板直接在社交媒體中曝光，這一事件還引出了Newbee與王思聰之間的債務(wù)關(guān)系。當(dāng)一些俱樂部身背上千萬的外債，拖欠工資也就順理成章的出現(xiàn)了。
很明顯，一些沒有資本支持的俱樂部想要在電競行業(yè)中生存，那么成熟穩(wěn)定的商業(yè)變現(xiàn)模式就成為俱樂部賴以生存的根本，然而事到如今，恐怕整個大環(huán)境下能夠自負盈虧甚至是成功實現(xiàn)盈利的俱樂部也只是少數(shù)。手里沒錢，一些俱樂部自然就將想法打到了本該屬于選手的“漢堡包”上。
另外，KPL聯(lián)盟中的俱樂部出現(xiàn)這樣的問題，聯(lián)盟官方想必也要和俱樂部分一分這口鍋。到目前為止，雖然KPL、LPL等類似的成熟聯(lián)賽中已經(jīng)擁有了合同庫來監(jiān)控選手薪資、簽約時間，以此來保證俱樂部與選手的部分權(quán)益，但是在薪資發(fā)放上，賽事官方似乎并沒有過多染指。
除此之外，雖然如今的聯(lián)盟體系已經(jīng)相對成熟，但是規(guī)章制度也依然有明顯漏洞。起碼在可能出現(xiàn)的俱樂部拖欠選手薪資問題上，聯(lián)盟并沒有詳細的規(guī)章制度與處罰條款，更不必說有據(jù)可依的解決方法了。也正是這樣的監(jiān)管失誤，導(dǎo)致了其中的俱樂部鉆了空子。在KPL這樣的高成熟度聯(lián)盟中尚有投機者，可想而知在整個行業(yè)中，這種事件也許并不是個例，只是仍然有許多尚未浮出水面。
另一方面，在這樣的事件中，職業(yè)選手“弱勢群體”的身份也幾乎要坐實了。其實從選手的角度來看，并非這些被壓榨的“弱勢群體”太過軟弱，不懂反抗，而是選手如今并沒有直接與聯(lián)盟官方溝通上訴的渠道，選手處于俱樂部的完全管控當(dāng)中，很難通過正當(dāng)渠道去尋求解決辦法。另外，直接在社交媒體中進行曝光其實也是“七傷拳”，誠然，受害者直接在媒體中曝光能引來更多的關(guān)注，倒逼聯(lián)盟出面進行解決，但是對選手來說，這種做法也意味著直接與俱樂部的決裂，極有可能影響自身的未來職業(yè)發(fā)展。
還有一點非常重要，選手的合法權(quán)益是否只能通過聯(lián)賽官方來進行監(jiān)管維護？隨著電競產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展，全球大量國家已經(jīng)組建起了官方的行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)，這些行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)的出現(xiàn)似乎意味著整個行業(yè)的發(fā)展都將走上正軌。然而這也是問題所在。前不久，中國文化娛樂行業(yè)協(xié)會電競分會聯(lián)合中國演出行業(yè)協(xié)會網(wǎng)絡(luò)表演（直播）分會對4名電競職業(yè)選手的直播事業(yè)進行了封禁。
既然這些監(jiān)管機構(gòu)擁有“執(zhí)法權(quán)”，那為什么從未出現(xiàn)過這些機構(gòu)介入選手維權(quán)事件當(dāng)中？這恐怕也是如今電競監(jiān)管部門在業(yè)內(nèi)缺少公信力的主要原因。
TS事件應(yīng)該為整個行業(yè)敲響警鐘
TS的無良可以概括為俱樂部的個人行為，但是上層的賽事官方與監(jiān)管機構(gòu)在事件當(dāng)中也負有一定的監(jiān)管責(zé)任，對整個行業(yè)來說，此類性質(zhì)惡劣的事件應(yīng)該引起更為深遠的反思。
在NBA中，球員工會的存在就是為了保證每位職業(yè)選手的合法權(quán)益，在職能上，球員工會除了保障球員薪資以外，還會關(guān)注選手的傷病保險、養(yǎng)老保險等各類權(quán)益。而正是擁有了這樣一個代表球員并且被官方承認的機構(gòu)，各類職業(yè)選手才能夠在過去被壓榨的過程中逐漸當(dāng)家做主。
在電競行業(yè)中也有類似的解決案例。去年韓國電競?cè)χ杏绊憳O大的格里芬賤賣選手事件被曝出后，賽事官方雖然對俱樂部進行了相關(guān)處罰，但是曝光選手也因為種種原因被禁賽罰款，這一行為引起了整個韓國職業(yè)選手圈同仇敵愾。最終，選手與玩家粉絲的激烈反應(yīng)逼得韓國電競委員會對此事件重新“翻案”，最終為行業(yè)確立了具有歷史意義的電競職業(yè)選手保護機制。
而作為全球最大的游戲市場與電競市場，國內(nèi)電競行業(yè)的高速發(fā)展也同樣遺漏下了一系列問題，這些惡劣行徑的揭露令所有職業(yè)選手與玩家粉絲痛心疾首。不過另一方面，這些問題的揭露也能夠倒逼整個行業(yè)再次走向成熟。
不得不承認，如今KPL的介入是一個非常積極的信號，對于賽事官方如何處理選手權(quán)益問題、如何處理此類選手的安置問題將成為行業(yè)走向成熟的關(guān)鍵所在。
我們自然可以將這次拖欠薪資事件全部歸因于TS豚首俱樂部的無良，將這次事件甩鍋于俱樂部的“個人”行為，但是如果整個行業(yè)也是這樣的想法，那么未來恐怕還會有一個、兩個、三個、許多個“豚首”們繼續(xù)冒出來，將更多的選手被放在砧板上任人魚肉。
而只有將這樣的事件進行放大，促使整個職業(yè)選手群體形成利益共同體，促使行業(yè)上游的賽事官方、游戲廠商、行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)對此類問題形成足夠重視，掠奪選手“漢堡包”的幕后黑手才會越來越少，行業(yè)生態(tài)才能更加穩(wěn)定健康。
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