當(dāng)EnVyUs成為過去式，KioShima推特長文記錄
2018-06-22 來源：網(wǎng)絡(luò)采編 編輯：顏悅眉 分類：電競新聞
北京時間昨天，EnvyUs官方宣布解散他們現(xiàn)有的CS分布，包括青訓(xùn)隊，一共10人的合同同時被解除。同一天，剛剛被解除合約的Fabien "kioShiMa" Fiey通過推特發(fā)布了一條長文，闡述了事情發(fā)展的前因后果。雖然文中沒有提及和預(yù)料到解散的事宜，但是通過字里行間，我們似乎也能明白這支隊伍被解散的真正原因：除了成績的因素之外，更多的似乎是隊伍中的不和諧因素導(dǎo)致的，管理層也因此失去了耐心。
我不想抱怨，也不想針對任何人，我只是想陳述一下整個事件真實(shí)的過程。
我想從幾個月前我加入EnvyUs開始說起，我剛加入隊伍的時候，我是非常有沖勁的，我想把這支隊伍往好的地方去引導(dǎo)，但是很快我發(fā)現(xiàn)我的想法似乎不太現(xiàn)實(shí)，主要的原因如下：
第一， 隊伍里的氣氛并不是那么的融洽，而且有些奇怪，并沒有整體作戰(zhàn)的苗頭和環(huán)境。
第二， 在隊中的指揮和隊員之間總是有意見的分歧，而且分歧不小。
第三， 隊伍中超過50%的隊員對我們目前的比賽風(fēng)格和用人不買賬。
我們曾經(jīng)在這方面做了很多嘗試和努力，努力想讓事情往好的方向發(fā)展，我們嘗試著去適應(yīng)比賽中指揮的風(fēng)格，去執(zhí)行他布置的戰(zhàn)術(shù)，我們試過一起做決定，我們也因此嘗試過互相的角色，我們曾坐在一起討論隊伍目前的位置和方向，試圖找出問題的根本所在但是事實(shí)上我們失敗了，根本沒有找到這個答案。
我們第一件做的事情就是炒掉了我們當(dāng)時的教練，因?yàn)樗囊庖姾臀覀冴犖橹械闹笓]相左，我們不得不讓他走人，這樣我們隊伍中的意見得到了統(tǒng)一，我們只要聽一個人的就夠了。
第二件的事情就是我們參加了EPL的升降級賽，同時通過這個比賽進(jìn)行了一次9-10天的集訓(xùn)，目的是讓我們的比賽態(tài)度得到正視，然后重新點(diǎn)燃我們的斗志。頭兩天似乎進(jìn)行的還可以，我們贏得了一些比賽然后大家都挺開心的。但是一旦我們開始陷入掙扎的境地，我們的斗志開始削減，每個人都開始變得有些神神叨叨的，開始糾正互相的小錯誤，有些被刻意回避了，有些是關(guān)于CS的，有些在我看來卻根本不是錯誤。所以大家都看到了，這并不是一件積極的事情，我們并沒有因此更像一個整體，依舊是散兵游勇，隊員們都覺得我們的潛力都沒有被發(fā)掘出來，然后是被逼著去做一些我們本來就抵抗的東西，整個化學(xué)反應(yīng)都沒有了。
我們知道這個問題存在，但是我們還是想給自己最后一次機(jī)會，我們抱著可能是最后一次以EnvyUs的名義參加比賽的態(tài)度和想法參加了DreamHack Tours。但是我們依舊感覺很掙扎和糾結(jié)，我們看不到出路，除非我們做出一些大的行動和改變。
所以我們決定和xms和Sixer一起參加在上海舉行的CAC，理由如下：
隊員們一致認(rèn)為應(yīng)該把Happy從現(xiàn)有的陣容中移除，部分的理由之前已經(jīng)闡述過。
RpK決定不參加這個比賽，因?yàn)樗胄菹⒁魂囎觼砭徑庖幌轮暗木o張。
所以我們來上海參加比賽的陣容是ScreaM, hAdji, SIXER,xms以及我。我將在這個隊伍中擔(dān)任指揮的角色，我想向其他人說明沒了Happy我們也一樣可以做到。其他四個隊友已經(jīng)在同一個指揮下戰(zhàn)斗了很久了，可能不知道我的指揮風(fēng)格是如何的。我知道這將是一個巨大的挑戰(zhàn)，同樣也是巨大的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
光靠我一個人是不可能的，我需要其他隊員以及EnvyUs全隊的支持，我們將傾盡全力去取得好的名次。要知道我們從6月5日就開始了集訓(xùn)了。
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