2019年11月6日，亞太體育聯(lián)合會總會作為唯一落地北京市的國際體育組織，借鑒國外成熟體育職業(yè)化制度，推進我國電競職業(yè)化發(fā)展，率先在我國成立“全國電競職業(yè)經理人培訓項目管理辦公室”，辦公室的主要職能是建立電競管理人才職業(yè)化培訓體系，為國內電競產業(yè)培養(yǎng)大量職業(yè)化人才。
目前，我國有近2500萬人取得了各種職業(yè)資格證書，但因我國職業(yè)化還不健全，人才職業(yè)化發(fā)展還不健全，沒有實現市場的準入制，致使國務院先后分批取消了434項職業(yè)資格許可和認定事項，多達國務院部門設置的職業(yè)資格許可和認定事項的70%以上！隨著《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010－2020年)》等職業(yè)經理人的相關政策出臺，國有企業(yè)已率先引入職業(yè)經理人，推行我國職業(yè)化制度，形成具有中國特色的職業(yè)體系發(fā)展。
人力資源和社會保障部職業(yè)鑒定定中心副主任、中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會畢結禮
畢結禮副會長指出：電競產業(yè)將急劇擴張，急需各種類型的電競人才，而電子競技職業(yè)化路程中更需要規(guī)范、專業(yè)的教育培訓課程，所以衍生出的電競教育是電競產業(yè)發(fā)展必不可少的一環(huán)。電競教育的責任與使命顯得更加重要，電競教育最終培養(yǎng)的不僅是電競人才，還是與其他產品結合的復合人才，是為整個電競行業(yè)培養(yǎng)人才。
會議當天由亞太體育聯(lián)合會總會電子競技委員會曲正超秘書長宣布“全國電競職業(yè)經理人培訓項目辦公室”正式啟動，全國電競職業(yè)經理人培訓項目辦公室馮宇向首批亞太電子競技委員會理事單位頒發(fā)了授權牌。
上海鵬塔網絡科技有限公司總裁、全國電競職業(yè)經理人辦公室副主任任立主持簽約
“電競職業(yè)經理人”作為今年4月，國家人社部正式確認 “電子競技員”和“電子競技運營師”從業(yè)人員新職業(yè)之外的高端管理者的必備證書，必將成為又一“金領”崗位，“電競職業(yè)經理人”的正式發(fā)布，也意味著電子競技職業(yè)化走向正途，這是所有電競從業(yè)者的福音，是電競行業(yè)正規(guī)化的必經之路，我們正經歷著電子競技破冰重燃的局面，我們正朝著中國電子競技行業(yè)的輝煌前景邁進！
聲明：中國電競網（5asj.com）登載此文出于傳遞更多信息之目的，并不代表本站立場
