工資帽給LPL帶來何種影響？強弱分明到百花齊放，銀河戰(zhàn)艦將成歷史
2020-08-29 來源：網(wǎng)絡(luò)采編 編輯：小七 分類：英雄聯(lián)盟
前不久的騰競發(fā)布會上，我們得到了最新的消息：LPL即將啟用類似NBA的“工資帽”制度，這一制度頒布之后，官方將限制俱樂部的支出，并且對于超出標(biāo)準(zhǔn)的部分征收奢侈稅，這一制度一旦推行，很可能會對目前的聯(lián)盟產(chǎn)生非常巨大的影響，此后，LPL的俱樂部或?qū)⒂瓉韽膹娙醴置鞯桨倩R放的轉(zhuǎn)變。
工資帽制度是如何影響聯(lián)盟的呢？首先，官方會根據(jù)選手的平均薪資制定一個隊伍總薪資限制，這個限制就是“工資帽”，此后，官方還會詳細(xì)規(guī)定選手的頂薪和底薪，這就意味著，明星選手將不再能夠“漫天要價”，而底層選手也能得到福利和保障，限制總薪資之后，每支隊伍在引援時也必須要更加謹(jǐn)慎，引入類似小花生這樣的明星頂薪選手將不再是第一選擇。
此前，LPL并沒有這種類型的限制的，因此，TES這樣的銀河戰(zhàn)艦才會應(yīng)運而生，在沒有限制的情況下，資金足夠雄厚的隊伍在引入實力強勁的明星選手之后，的確能夠在紙面實力上占據(jù)絕對的優(yōu)勢。但是，一旦這一規(guī)則推行，麾下有著三名頂薪選手的TES甚至可能面臨“解體”的尷尬處境。
其中阿水的薪資問題就曾經(jīng)引起了熱烈的討論，甚至傳言他的年薪達到“3000萬”的天價，而在工資帽制度推行后，我們將第一時間了解到選手真實的薪資區(qū)間，而且，在這個基礎(chǔ)上，此前天價薪資的明星選手必然會得到限制，這也就意味著今后的聯(lián)盟會更加合理，工資帽制度是聯(lián)盟正規(guī)化的必經(jīng)之路。
當(dāng)然，百花齊放固然很好，但還有很多粉絲們擔(dān)心頭部選手分散之后，LPL將喪失在世界賽事上的競爭力。目前，LPL的頂級強隊中或多或少都有2-3名頂薪選手，這一制度的推行很可能導(dǎo)致他們的整體實力下滑，然而長遠(yuǎn)來看，這一制度會對整個聯(lián)盟的人才培養(yǎng)和發(fā)展都產(chǎn)生裨益，最終將達成的理想效果是，任何一支LPL的隊伍都趨向成熟，哪怕是聯(lián)賽末尾的隊伍也具備征戰(zhàn)世界的能力。
工資帽制度主要的作用就是限制頂薪，底薪，同時遏制超級強隊的出現(xiàn)，客觀來說，這是LPL聯(lián)盟發(fā)展的一大進步。但我們也必須要承認(rèn)，這個制度推行之初，很多隊伍很可能會現(xiàn)動蕩，選手們也將迎來一段“不舒適”的時間。不過，一切的付出必然會得到回報，建立一個更正規(guī)更強大的LPL需要所有選手和俱樂部共同的努力，希望LPL能越來越好，繼續(xù)捍衛(wèi)我們“第一賽區(qū)”的榮耀。
聲明：中國電競網(wǎng)（5asj.com）登載此文出于傳遞更多信息之目的，并不代表本站立場
