LPL實(shí)行“工資帽”，繼續(xù)探索主客場(chǎng)，電競(jìng)?cè)電W必然有機(jī)會(huì)！
2020-08-26 來源：網(wǎng)絡(luò)采編 編輯：阿修羅 分類：英雄聯(lián)盟
8月24日，2020全球電競(jìng)運(yùn)動(dòng)領(lǐng)袖峰會(huì)暨騰訊電競(jìng)年度發(fā)布會(huì)落地海南，公布了一系列消息。
1，STARS商業(yè)資源包
LPL STARS是聯(lián)盟首個(gè)推出的整合資源包，借鑒傳統(tǒng)體育娛樂行業(yè)的群星營(yíng)銷形式，打破品牌與單一俱樂部合作的禁錮，推出專屬于LPL的明星選手新玩法。17家俱樂部第一批42名選手已經(jīng)集結(jié)！
簡(jiǎn)單來說就是加大力度宣傳營(yíng)銷，打造明星選手吸引流量，讓LPL俱樂部更加商業(yè)化。
2，主客場(chǎng)發(fā)展繼續(xù)探索
LPL將對(duì)主客場(chǎng)的模式和城市有更進(jìn)一步的探索，關(guān)注更多一線城市、強(qiáng)二線城市，鼓勵(lì)更多俱樂部開拓線下市場(chǎng)，擴(kuò)大LPL線下版圖與影響力。
如今多家俱樂部已經(jīng)擁有了自己的主場(chǎng)，未來會(huì)發(fā)展更多的主場(chǎng)，積極探索俱樂部主場(chǎng)與商業(yè)綜合體結(jié)合的商業(yè)模式。
3，探索電競(jìng)+娛樂的更多可能性
探索LPL生態(tài)內(nèi)官方主持、解說、主播等電競(jìng)公眾人物的個(gè)人品牌樹立與管理，聯(lián)手業(yè)內(nèi)知名內(nèi)容制作公司耀客傳媒一起探索更多合作可能，共同書寫電競(jìng)好故事。
簡(jiǎn)單來說就是造星擴(kuò)大影響力，同時(shí)發(fā)揮出IP的商業(yè)價(jià)值，例如之前宣布的將以LPL為背景拍一部影視劇。
4，設(shè)置“工資帽”
LPL將逐步實(shí)施俱樂部及選手財(cái)務(wù)公平規(guī)則，旨在調(diào)節(jié)俱樂部支出增長(zhǎng)速度，根據(jù)該規(guī)則，聯(lián)盟將賽訓(xùn)支出進(jìn)行限制，并對(duì)超限部分征收奢侈稅以控制支出，征收的奢侈稅將用于人才的培養(yǎng)，以支持生態(tài)長(zhǎng)期發(fā)展。
同時(shí)，聯(lián)盟對(duì)選手獲得的榮譽(yù)給予認(rèn)可，并規(guī)定選手賽訓(xùn)收入與其獲得榮譽(yù)、成績(jī)掛鉤。
“工資帽”不用多說，就是LPL和各大俱樂部商量，戰(zhàn)隊(duì)花在隊(duì)員身上的工資不能超過約定的數(shù)，雙方同意后工資帽才會(huì)正式公布。
為了簽下明星隊(duì)員沖擊好名次，戰(zhàn)隊(duì)的工資支出可能會(huì)超出工資帽，那么該戰(zhàn)隊(duì)就需要根據(jù)超出的部分向LPL聯(lián)盟交納奢侈稅。
5，設(shè)置防假賽系統(tǒng)
通過多維度檢測(cè)，全方位監(jiān)控比賽，保障賽事公平、公正、透明進(jìn)行。
目前系統(tǒng)在小范圍測(cè)試，服務(wù)比賽場(chǎng)次已達(dá)到1500場(chǎng)，服務(wù)選手超過20000人，未來會(huì)推廣到所有職業(yè)聯(lián)賽中。
6，電競(jìng)?cè)電W必然有機(jī)會(huì)
國(guó)際電子競(jìng)技聯(lián)合會(huì)副主席，國(guó)際排聯(lián)終身名譽(yù)主席，亞奧理事會(huì)終身名譽(yù)副主席魏紀(jì)中表示：“我們既然成為奧林匹克大家庭的成員，那么必然有機(jī)會(huì)進(jìn)入奧運(yùn)會(huì)！”
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