對不起：從事電競跟打游戲，沒有任何關(guān)系
2020-07-30 來源：網(wǎng)絡(luò)采編 編輯：可可 分類：電競新聞
你為什么加入電競行業(yè)？
在幾乎所有電競公司HR面試時，面試官一上來都會先問你這個問題。
不過，在當(dāng)下這個「高考生擇校/擇專業(yè)」、「畢業(yè)生擇行業(yè)/擇公司」的時間節(jié)點(diǎn)，弄清楚這個問題也同樣十分重要。
「電競火啊」、「我熱愛電競啊」……通常情況下，這會是最主流的兩個答案。
電競火嗎？答案是肯定的。
在今年這個「體育大年」，由于疫情的突然到來，導(dǎo)致以依托線下場景為主體的傳統(tǒng)體育賽事幾乎全部泡湯，歐洲杯、奧運(yùn)會推遲至明年，且仍處于風(fēng)雨飄搖之中。
大賽沒了，體育產(chǎn)業(yè)還得活下去——于是今年上半年，國內(nèi)不少體育公司被迫開始了向業(yè)務(wù)線上化的轉(zhuǎn)型，其中「做電競」是一個非常重要的方向。
從春天到夏天，ECO氪體已經(jīng)無數(shù)次在推文中描繪過了「電競內(nèi)容成為各大體育APP的頭條」的盛況，LPL、KPL、PEL等頂級電競賽事轉(zhuǎn)型線上賽之后的逆風(fēng)起航，用超高的流量和大量的商業(yè)合作，填充了體育產(chǎn)業(yè)的上半年。
疫情終會過去，但人們在疫情期間養(yǎng)成的習(xí)慣卻會長久地保持下去。在過去兩年中，每逢電競新聞出現(xiàn)，體育行業(yè)內(nèi)總不乏「電競是不是體育」的探討聲，而今年這種聲音則變成了「我們要怎么做電競」——救命稻草之上，無聞他見。
不可否認(rèn)，電競是年輕人的趨勢，也是中國體育行業(yè)的趨勢。對于熱愛電競的你們來說，這的確是一個重要的朝陽產(chǎn)業(yè)。
「高考——高校——就業(yè)」，這是中國教育的常規(guī)發(fā)展路線，大部分人都繞不開這段。
高考結(jié)束后的莘莘學(xué)子
順應(yīng)著電競產(chǎn)業(yè)的火熱，各種高校電競專業(yè)和電競教育機(jī)構(gòu)，在近年來于全國各地快速崛起。他們通過各種方式招攬生源，告訴你「接受電競教育是進(jìn)入電競行業(yè)的最好方式」，可事實(shí)是這樣嗎？
前幾天在我們ECO電競派的社群里，曾轉(zhuǎn)發(fā)出了這樣一個短視頻，視頻的標(biāo)題叫「去了電競專業(yè)才知道有多酸爽」，其中核心內(nèi)容大概是「在高校電競專業(yè)，上學(xué)期間可以各種游戲打到爽，考核作業(yè)是游戲段位」，內(nèi)容之偏頗荒唐令人發(fā)指，在社群里遭到了很多從業(yè)人員的批判。
這條視頻騙不了從業(yè)者，但可怕的是他在利用人性的惡面去營銷「電競教育/電競專業(yè)」，引導(dǎo)那些熱愛電競的準(zhǔn)高校生們誤入歧途，讓背后的家長們對這個剛剛建立起正面形象的行業(yè)寒心。不僅蠢，而且壞。
真正的電競教育應(yīng)該是什么樣子？
某個與中國電競行業(yè)帶頭大哥騰訊電競合作的電競教育機(jī)構(gòu)，推出過一系列俱樂部或是賽事項(xiàng)目實(shí)習(xí)的課程，大概的內(nèi)容是讓你去一個正在運(yùn)營的項(xiàng)目中實(shí)習(xí)，然后由老從業(yè)者帶你熟悉工作流程和工作技能。
如果你表現(xiàn)好的話，有機(jī)會留在那家俱樂部或是被其他電競公司發(fā)掘；如果不夠幸運(yùn)，但至少你掌握了一些實(shí)實(shí)在在的行業(yè)工作技能、經(jīng)驗(yàn)和資源。
刨除教育內(nèi)容質(zhì)量，這是一個相對正面的案例。行業(yè)里認(rèn)真在做電競教育的機(jī)構(gòu)/高校當(dāng)然有，他們最起碼的共同點(diǎn)有兩個：
第一，跟「打游戲」這個概念沒有任何關(guān)系；
第二，在電競的場景下，教學(xué)電競知識和傳統(tǒng)的工作技能。
相比傳統(tǒng)行業(yè)幾十年、上百年的發(fā)展歷程，電競是一個年輕且發(fā)展迭代速度很快的行業(yè)，電競教育則是一個更加年輕的細(xì)分領(lǐng)域。這種「年輕」又意味了兩點(diǎn)：
第一，電競教育「基建」過于薄弱，包括了教材、師資、內(nèi)容、院校等多方面；
第二，行業(yè)迭代速度太快，誰也無法保證4年高校生活之后，你當(dāng)時學(xué)到的內(nèi)容還是否能夠受用。
《電子競技在中國》中傳南廣電競專業(yè)校招考試現(xiàn)場
所以這就引發(fā)了對這些現(xiàn)有問題的反問，我們是否需要電競教育/電競專業(yè)？想要加入電競行業(yè)，我們是否要馬上選擇電競教育/電競專業(yè)？
我們曾經(jīng)和行業(yè)公司們，對于人才招聘和流動有過諸多探討，大概得出了以下結(jié)論：
由于行業(yè)發(fā)展較為年輕和迅速，擁有經(jīng)驗(yàn)和資源的現(xiàn)有人才為最高優(yōu)先
具有相近異業(yè)（傳統(tǒng)體育、文化、娛樂行業(yè)）經(jīng)驗(yàn)和資源、且熱愛電競的人才
頂級高校傳統(tǒng)專業(yè)（廣告、市場營銷、財經(jīng)等）且熱愛電競的畢業(yè)生作為培養(yǎng)級人才
其他人才
就目前情況來看，行業(yè)內(nèi)對于目前大部分的電競教育質(zhì)量是存疑的，且鑒于大部分電競公司所招聘的崗位和傳統(tǒng)專業(yè)對口的崗位沒有過大的差異，使得頂級高校傳統(tǒng)專業(yè)、特別是王牌專業(yè)的含金量在電競行業(yè)中同樣非常高。
比如你是HR要招聘一位公關(guān)/內(nèi)容/媒體部門的員工，桌子上有兩份簡歷，一份是XX大學(xué)電競專業(yè)畢業(yè)的，一份是復(fù)旦大學(xué)新聞學(xué)院畢業(yè)的，你會優(yōu)先考慮誰？
當(dāng)然，在絕對的能力、經(jīng)驗(yàn)和資源面前，學(xué)歷或許不會最主要的因素；但對于一個應(yīng)屆畢業(yè)生來說，能力經(jīng)驗(yàn)白板，學(xué)歷是對于HR判斷篩人最重要的因素之一。
以媒體部門為例，就像大部分傳統(tǒng)行業(yè)一樣，電競公司的主要工作無外乎和文字、圖片、視頻們打交道，工作本質(zhì)沒有結(jié)構(gòu)性的變化，只是在內(nèi)容上因行業(yè)各有差異——這也是為什么「教學(xué)基建和底蘊(yùn)更雄厚」的頂級高校傳統(tǒng)專業(yè)出品的畢業(yè)生更搶手的原因。
由此，我們曾推導(dǎo)過一個高校應(yīng)屆生加入電競行業(yè)的最佳模型：「頂級高校崗位對口專業(yè)」的「電競社社長」。
對于「頂級高校崗位對口專業(yè)」的含金量我們已經(jīng)解釋過了，那么「電競社社長」的優(yōu)勢點(diǎn)在哪？
要知道，在大學(xué)做電競社和做足球社籃球社是不一樣的。足球籃球社是「富二代」，有成熟的一套經(jīng)驗(yàn)、管理方法、商業(yè)化基礎(chǔ)口碑做基石；電競社則是「野孩子」，學(xué)校不反對就不錯了，所有的必須靠自己從頭做起，包括組織規(guī)劃、賽事運(yùn)營、選手管理、賽事招商、賽事直轉(zhuǎn)播等等。
這些詞是不是很熟悉？以上做好一個電競社社長所經(jīng)歷的東西，和大部電競公司的業(yè)務(wù)是非常接近的，這可以被視為「捷足先登」的能力和經(jīng)驗(yàn)積累，更別提在這個過程中積累的行業(yè)資源了；另一方面，「逆水行舟」的逆境成長環(huán)境，也對鍛煉人才的意志品質(zhì)有著一定作用。
在目前的行業(yè)中，像騰訊這樣的帶頭大哥，在高校中設(shè)置有TG精英社，抓住這種機(jī)會尋找行業(yè)資源，再獲得未來進(jìn)鵝廠的機(jī)會，這條路也是我們所認(rèn)識的不少騰訊朋友此前晉升的方法。
所以，對于那些想進(jìn)電競行業(yè)工作的準(zhǔn)高校生們來說，未來的道路清晰了嗎？選擇能力范圍內(nèi)較好的高校、選擇未來就業(yè)對口的傳統(tǒng)專業(yè)，再尋找進(jìn)入電競社的機(jī)會，這是目前我們認(rèn)為最清晰有效的通路。
或許在未來，高校電競專業(yè)的概念不會持續(xù)，而是變成電競選修課加入到傳統(tǒng)專業(yè)們當(dāng)中，那對于人才進(jìn)入行業(yè)的道路則會更加通暢——這也是我們心目中的「理想電競教育模型」。
中國傳媒大學(xué)電競解說選修課
講完了如何進(jìn)入電競行業(yè)，再來講講什么是電競行業(yè)。
一些誤導(dǎo)人的短視頻中或許會說，加入電競行業(yè)可以天天打游戲，簡直是荒唐至極。
有的電競粉絲想要加入電競行業(yè)，他們會覺得可以天天見到心中的偶像，這條在一定條件下是成立的，但這種機(jī)會你可能得按年去數(shù)。
真正的電競行業(yè)，沒有某部門口中的百萬人才缺口，門檻不低、工作很累，甚至要超過你認(rèn)識的許多傳統(tǒng)行業(yè)。
和傳統(tǒng)體育一樣，電競賽事大多會在周末、節(jié)假日進(jìn)行；但又和前者不同的是，傳統(tǒng)體育賽季一般只打半年，剩下半年相對空閑輕松，電競賽事則是貫穿全年，休賽期只能按周來計(jì)算。
賽事是電競產(chǎn)業(yè)的核心，特別是像俱樂部或者是賽事服務(wù)公司，這意味著你一年中將沒有幾個雙休日和節(jié)假日，都在天上飛著出差或者在辦公區(qū)域辛苦干活，嗯……
如果你來到電競媒體，你的工作和其他行業(yè)媒體沒有任何區(qū)別，寫稿、編輯、排期發(fā)布，電競賽事周期短、速度快、頻率高，老板的催稿速度也不會慢…...
如果你來到賽事執(zhí)行公司，你的工作將和攝像機(jī)、切換臺、音頻臺這些專業(yè)信號制作設(shè)備掛在一起，也許幾年之后，草谷、BMD、雅馬哈這些平時生活中幾乎看不到的專業(yè)設(shè)備品牌型號，你會記得比頂級俱樂部首發(fā)名單還清楚…...
如果你來到營銷咨詢公司，你的工作不會離開PPT、EXCEL們，和傳統(tǒng)行業(yè)的同行們一模一樣，但和品牌客戶解釋為什么要合作電競時，其難度會比傳統(tǒng)體育、文化娛樂難上數(shù)倍，需要更多的經(jīng)驗(yàn)積累和知識儲備…...
所以電競行業(yè)的生活，不會比傳統(tǒng)行業(yè)更加輕松，甚至?xí)邸?span style="display:none">7RU中國電競網(wǎng)
如果你的熱愛，早已超過了以上這些阻礙，那么歡迎加入我們電競行業(yè)的大家庭。
從全世界的發(fā)展來看，中國電競產(chǎn)業(yè)有著最大的市場規(guī)模、最多的受眾、以及傳統(tǒng)體育等平行競爭行業(yè)中最領(lǐng)先的姿態(tài)，有著一大片的機(jī)遇等待挖掘。中國電競產(chǎn)業(yè)也期待你們的加入，共創(chuàng)我們熱愛的新未來。
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