Spirit CEO Cheshir回應(yīng)了關(guān)于青訓隊選手低薪的傳言
日前BIG經(jīng)理Roman R. Reinhardt表示，Spirit在青訓隊與100名年輕選手簽訂了合同，每月支付他們100歐元。而Spirit俱樂部總共有4支青訓隊。
“沒錯，我們也有天才少年，但我們?nèi)詻]有獨聯(lián)體國家那樣的人才儲備?？纯碨pirit青訓隊在做什么 —— 他們已經(jīng)有第四支青訓隊了。我還能分享幾個內(nèi)幕：他們和100名選手簽了合同，每月只付100歐元，而且合同期很長。他們簡直壟斷了整個市場。”
此外他還表示，Spirit故意 “壟斷” 整個獨聯(lián)體地區(qū)的人才資源，通過合同條款限制選手轉(zhuǎn)會至其他俱樂部。在他看來這種做法阻礙了地區(qū)電競的整體發(fā)展。
對此Cheshir在個人社交頻道上回應(yīng)稱：“我們已將CS2青訓隊擴展至25人。俱樂部積累了足夠的專業(yè)知識來深入培養(yǎng)年輕選手。在主力青訓隊連續(xù)多代取得絕對成功后，這是一個顯而易見的舉措。
在項目擴展的框架下，我們不僅在培養(yǎng)選手，還在培養(yǎng)年輕教練和陣容經(jīng)理——這些都是電競界一直緊缺的人才。
我們不會讓選手簽訂奴隸合同。在項目存在的這些年里，沒有任何一名選手被合同強制留在俱樂部。如果我們了解到選手想要離開，并且這個決定是經(jīng)過深思熟慮的，我們總是會找到一個互利的解決方案。
與選手簽訂合同中的費用取決于他所在的年齡組以及他所代表的價值。青訓合同的最低薪酬為300美元，對于一個14-16歲的新手來說，這是絕對公平的。
未來在同一合同下，他的薪水可能會增加數(shù)倍。如果這樣的條件對選手來說似乎不公平，我建議你研究一下大型體育項目中這樣的機制是如何運作的。
青訓項目的年度預(yù)算約為50萬美元。這包括選手、教練和經(jīng)理的薪水、支持設(shè)備、集訓營和其他費用。
青訓項目首先是關(guān)于培養(yǎng)選手并使他們適應(yīng)職業(yè)成年生涯，而不是一種賺錢的方式。我們切實為有潛力的年輕選手提供機會，而可觀的收入需從成年隊合同階段才會開始。
OverDrive是我們青訓學院的星探，他的觀點并非代表青訓體系的官方立場。他是個頗具爭議的人物，但這是其個性的一部分。在他突破特定底線之前，我們不打算對其進行嚴格審查。他關(guān)于Qw1nk1的言論完全符合其公眾形象，屬于個人評價觀點。他并未針對個人，只是基于自身看法對選手進行了有限批評。即便我不認同某人的觀點，也不會禁止其發(fā)聲 —— 這是我的原則。
‘18%的俄語選手曾在某個階段參與過青訓項目’—— 這種數(shù)據(jù)是愚蠢的誤導。另一個事實是：2024年Major冠軍選手中，40%曾通過不同俱樂部的青訓體系培養(yǎng)。”
— 我喜歡CS2NEWS這類八卦媒體 —— 你們讓我們的生活更有趣了。另外，我仍建議Igor Postanogov同學嘗試運營自己的項目（如果他真有此類計劃的話）—— 他的幽默博客已失去往日魅力了。”
在本月初，Spirit宣布組建三支新青訓隊，分別Spirit Academy Black、Spirit Academy White與Spirit Academy Green，此前數(shù)月，俱樂部已對多組選手及戰(zhàn)隊配置進行了試訓。
Spirit青訓體系已培養(yǎng)出ArtFr0st、donk和zont1x等選手，他們后來均躋身頂級職業(yè)賽場。
Spirit主隊將參加BLAST.tv 奧斯汀Major第三階段賽事，該階段比賽將于6月12日至15日采用瑞士制進行。
