最近，網(wǎng)絡安全公司 CrowdStrike 在向員工發(fā)布的一封通知中，宣布將裁減全球5% 的員工，約500個崗位。首席執(zhí)行官喬治?庫爾茨（George Kurtz）在文件中提到，裁員的部分原因是由于公司在業(yè)務中引入了人工智能(AI)技術(shù)，從而提高了工作效率。
庫爾茨表示，當前市場和技術(shù)正在發(fā)生變革，人工智能正在重塑各行各業(yè)，帶來加速的威脅和不斷變化的客戶需求。他強調(diào)，AI 技術(shù)使公司的招聘需求平穩(wěn)，并加速了從構(gòu)思到產(chǎn)品的創(chuàng)新過程。此外，AI 在公司前后端運營中也起到了提升效率的作用。
然而，CrowdStrike 的裁員決定并不僅僅是出于技術(shù)原因，市場對持續(xù)增長的需求以及公司產(chǎn)品線的擴展也是原因之一。為了實施這些裁員，CrowdStrike 預計將面臨高達5300萬美元的費用。盡管公司在2025財年的第四季度報告中顯示營收達到10億美元，同比增長25%，但其依然出現(xiàn)了9200萬美元的虧損。
與此同時，市場分析師對此舉表示懷疑。Gartner 公司的副總裁亞倫?麥基萬（Aaron McEwan）指出，許多公司在宣布 AI 效率時，往往與降低收入預期密切相關(guān)。他表示，許多公司尚未實現(xiàn)預期的生產(chǎn)力提升，特別是在科技行業(yè)，利用 AI 來壓縮人力的趨勢愈加明顯。
另一方面，新南威爾士大學的人工智能教授托比?沃爾什（Toby Walsh）表示，CrowdStrike 的這一裁員決定顯得相當 “失語”，尤其是在去年導致全球8.5百萬臺 Windows 系統(tǒng)崩潰的事件之后。他認為，CrowdStrike 本應將這些裁員員工重新分配到應急響應和故障修復的崗位上。
對于未來，澳大利亞天主教大學的計算智能副教授紐莎?沙菲亞巴迪（Niusha Shafiabady）指出，AI 技術(shù)的引入導致傳統(tǒng)崗位的流失幾乎是不可避免的。雖然預計未來將有6900萬個新崗位產(chǎn)生，但預計也會有8300萬個崗位消失，整體將導致2% 的凈減少。
在這種背景下，麥基萬呼吁企業(yè)應該尋求將 AI 技術(shù)用于增強而非替代勞動力的方向。未來，隨著 AI 技術(shù)的不斷進步，更多類似的裁員案例可能會出現(xiàn)。
標簽：AI 網(wǎng)絡安全 CrowdStrike 裁員
